NARASINUSANTARA.COM, TANAH BUMBU – Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Tanah Bumbu menggelar kegiatan Family Gathering yang dirangkai dengan Capacity Building dan Bimbingan Teknis (Bimtek) Etika dan Budaya Kerja sebagai upaya memperkuat kebersamaan, meningkatkan kompetensi aparatur, serta mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Sabtu (15/08/2026) mulai pukul 08.00 WITA di Pantai Jo Cemara, Kecamatan Kusan Hilir, dan diikuti oleh seluruh jajaran ASN beserta keluarga besar Disdukcapil Kabupaten Tanah Bumbu dalam suasana penuh kebersamaan.
Kepala Disdukcapil Kabupaten Tanah Bumbu, Gento Hariyadi, mengatakan bahwa kegiatan tersebut merupakan satu rangkaian yang penting dilaksanakan sebagai bentuk penyegaran psikologis bagi seluruh aparatur setelah menjalankan rutinitas pelayanan kepada masyarakat.
“Family Gathering dan Capacity Building ini merupakan rangkaian kegiatan yang perlu dilakukan oleh setiap organisasi perangkat daerah (OPD) sebagai upaya merefresh kembali kondisi psikologis pegawai yang telah penat selama bekerja. Kegiatan ini diisi dengan berbagai outbound, permainan, dan aktivitas kelompok yang bertujuan membangun teamwork, mempererat kebersamaan, serta meningkatkan silaturahmi di lingkungan Disdukcapil,” ujar Gento.
Menurutnya, kegiatan tersebut juga menjadi bagian dari komitmen Disdukcapil dalam memenuhi indikator Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) sebagaimana dicanangkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB).
Ia menilai, kegiatan serupa idealnya dilaksanakan secara rutin, minimal dua kali dalam setahun, agar semangat kerja, kekompakan, dan keharmonisan keluarga besar Disdukcapil tetap terjaga.
“Melalui kegiatan ini kami ingin membangun harmoni keluarga Disdukcapil, memperkuat kerja sama tim, serta menumbuhkan rasa kebersamaan dalam suasana yang menyenangkan. Tujuan utamanya adalah membangun silaturahmi, teamwork, dan kebersamaan melalui berbagai permainan yang edukatif,” katanya.
Lebih lanjut, Gento menjelaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam mendukung pelayanan administrasi kependudukan yang profesional.
“Kegiatan ini merupakan salah satu cara untuk mengisi ulang semangat kerja. Aparatur seolah-olah di-charge kembali agar mampu meningkatkan kompetensi, kualitas, dan kuantitas dalam penyelenggaraan pelayanan publik kepada masyarakat,” jelasnya.
Selain kegiatan kebersamaan, peserta juga mengikuti Bimbingan Teknis (Bimtek) Etika dan Budaya Kerja yang dikemas dalam rangkaian Capacity Building. Materi yang disampaikan meliputi etika kerja aparatur sipil negara (ASN), budaya organisasi, serta pelatihan public speaking yang dipadukan dengan berbagai aktivitas kelompok sepanjang hari.
Mengusung tema “Merajut Etika, Membangun Karya, dan Bangga Melayani Masyarakat”, Bimtek menegaskan bahwa ASN merupakan penggerak kemajuan daerah sekaligus pelayan masyarakat yang memegang peran strategis dalam keberhasilan pembangunan.
Dalam penyampaian materi, peserta diajak memahami bahwa keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya diukur dari pencapaian administratif, tetapi juga ditentukan oleh integritas, profesionalisme, serta budaya kerja yang kuat.
“Etika bukan sekadar aturan yang bersifat kaku, tetapi harus menjadi karakter yang melekat dalam setiap pengabdian aparatur kepada masyarakat,” demikian pesan yang disampaikan dalam kegiatan tersebut.
Bimtek juga mengangkat materi mengenai kompas moral keluarga SKPD, yang menekankan pentingnya etika sebagai penunjuk arah dalam membangun kepercayaan masyarakat. Nilai-nilai yang ditekankan meliputi integritas, amanah, profesionalisme, dan orientasi pada pelayanan.
Selain itu, peserta memperoleh pembekalan mengenai strategi membangun lingkungan kerja yang harmonis melalui semangat kolaborasi, komunikasi terbuka, inovasi dalam penyelesaian masalah, serta komitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Materi lainnya membahas peran strategis setiap ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dengan membangun ekosistem organisasi yang harmonis, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam pelaksanaannya, Family Gathering Disdukcapil Kabupaten Tanah Bumbu mengusung tiga pilar utama, yaitu Refresh (penyegaran individu), Reconnect (memperkuat koneksi sosial), dan Re-energize (menghidupkan kembali semangat kerja). Ketiga pilar tersebut diarahkan untuk mendukung terwujudnya pelayanan publik yang prima, responsif, dan berintegritas.
Melalui kegiatan ini, Disdukcapil Kabupaten Tanah Bumbu berharap seluruh ASN semakin solid, profesional, serta mampu memberikan pelayanan administrasi kependudukan yang cepat, ramah, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (ANN)
